Центр Олимпийской Карьеры – служба одного окна, созданная Постановлением Правительства РФ, для предоставления услуг Работодателям, Кандидатам и Поставщикам кадровых услуг в период подготовки и проведения Зимних XXII Олимпийских и XI Паралимпийских Игр 2014 года, а также пост-олимпийский период.
Работодатели – компании и организации, участвующие в строительстве и эксплуатации объектов Олимпиады. Для работодателей Центр Олимпийской Карьеры (ЦОК) выступает как единое контактное лицо и оказывает услуги по подбору персонала собственными силами и через суб-поставщиков, предоставляет сервис по доступу к единой базе вакансий и кандидатов, координирует трудовые и контрактные отношения между заказчиками, поставщиками и кандидатами, управляет качеством и стоимостью сервиса выбранных поставщиков, организует и ведет единую систему взаиморасчетов и финансовую отчетность. ЦОК создает и управляет единой информационной сетью, выстраивает эффективные и прозрачные рабочие процессы, обучает заказчиков новейшим технологиям, участвует в разработке промо-акций с целью привлечения персонала, проводит аудит рабочего процесса с целью его улучшения, управляет программой и аффилированными рисками, готовит аналитику и консолидирует информационные потоки.
Кандидаты – соискатели работы в г. Сочи в компаниях и организациях, участвующих в строительстве и эксплуатации объектов Олимпиады, а также сотрудники таких проектов. Центр Олимпийской Карьеры оказывает услуги по созданию и управлению единой информационной базой о наличии вакансий и заказчиках. ЦОК создает и ведет единую базу кандидатов, оказывает помощь в оформлении резюме, прохождения интервью, подготовки документов, вносит предложения по проведению программы профориентации и адаптации специалистов в пост-олимпийский период.
Поставщики кадровых услуг – службы занятости и биржи труда, учебные заведения и министерства, администрации краев и областей и миграционные службы, а также коммерческие организации по подбору персонала. Для Поставщиков ЦОК выступает как единое контактное лицо и создает систему оценки поставщиков, проводит аттестацию и сегментирует поставщиков, создает и внедряет единую систему качества сервиса и ценовую политику для поставщиков, организует и ведет единую систему взаиморасчетов и финансовую отчетность, создает и управляет единой информационной сетью. Центр Олимпийской Карьеры обучает поставщиков новейшим технологиям, вырабатывает стратегию работы и управления поставщиками, обеспечивает прозрачность процессов, проводит аудит процесса с целью его улучшения.